Las altas demoras para obtener citas, la sobrecarga de agendas,
especialmente de médicos y médicas de familia, la consecuente merma de la
calidad asistencial, la alta carga burocrática y la proliferación de agresiones al
personal de los centros de salud, siguen justificando la movilización y la
protesta que cada semana están llevando a cabo los trabajadores y
trabajadoras del SAS “ante la falta de soluciones por parte de la Administración
Sanitaria de la Junta de Andalucía”. Una situación que como ha puesto de
manifiesto CCOO “se recrudece ante la intención del Gobierno Andaluz del
Partido Popular de privatizar la Atención Primaria”
Y es que como ya anunció este sindicato, “detrás del deterioro continuado de
este nivel asistencial, situado ya al borde del colapso, vendría la solución
mágica de privatizar por partes la sanidad pública andaluza”.
Según declaraciones del secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad
y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva, Juan José Rodríguez
González “en lugar de invertir, en recursos humanos fundamentalmente, el
Gobierno de la derecha, opta por repartir el dinero público, que la ciudadanía
genera con sus impuestos entre las empresas sanitarias privadas a las que se
regala una clientela de más de ocho millones de personas que ni tan siquiera
se han de molestar en captar”.
Es por ello, que con el fin de poder mejorar la situación que padecen los
centros de salud, desde CCOO se han elaborado una serie propuestas que
como ha resaltado el sindicalista “son fundamentales para acabar con esta
caótica situación que están viviendo tanto trabajadores/as como usuarios/as del
servicio”.
En este sentido, Juan José Rodríguez ha enumerado algunas de las medidas
expuestas por el sindicato como son “reducir el número de usuarios y usuarias
por médico o médica de familia y enfermeras hasta las 1200 tarjetas,
incrementar las plantillas de estas categorías, ofertar contratos estables en el
tiempo para fidelizar a estas y estos trabajadores, mejorar sus condiciones de
trabajo y retributivas, aumentar el personal administrativo para aligerar las

cargas burocráticas que soportan los y las facultativas, y recuperar el espíritu
de la atención primaria, hoy abandonado y basado en la educación para la
salud y en la prevención de la enfermedad”.
Ante una situación “insostenible” y a la espera de que la Administración
asuma estas propuestas y se produzcan avances en la negociación, CCOO
continuará movilizándose junto al personal de la sanidad pública, “para
defender una atención primaria de calidad, suficientemente dotada de personal
y para que recupere la buena valoración que en su día tuvo por parte de los y
las ciudadanas”.