 Siguiendo con la ronda de presentación de la III estrategia de
seguridad y salud en el trabajo, CCOO de Andalucía está
informado a sus delegados y delegadas de prevención de
riesgos laborales y responsables de salud laboral, para que
conozcan la relevancia de la misma.

CCOO de Huelva ha realizado una reunión, en la que la secretaria de Salud
Laboral de CCOO de Andalucía, María José López Garrido y su homóloga en
la provincia, Rosario Díaz Guerrero, han comunicado a delegados y delegadas
sindicales y responsables de salud laboral el contenido de la tercera estrategia
andaluza de seguridad y salud en el trabajo, aprobada en el último trimestre del
2024, en el marco del diálogo social, con una vigencia de 5 años, así como su I
Plan de actuación, con una vigencia de 2 años (2025-2026).
María José López Garrido ha aprovechado esta presentación para reflexionar
sobre el segundo objetivo general de la estrategia es “mejorar la prevención de
las enfermedades profesionales en Andalucía”, haciendo hincapié en “la
necesidad de identificar, evaluar y controlar las enfermedades profesionales,
prestando especial atención a la vigilancia de la salud, tanto individual, como
colectiva”.
Por su parte, Rosario Díaz Guerrero, ha comentado que, al menos tendría que
ser objeto de estudio, la infradeclaración de Cáncer laboral como Enfermedad
Profesional en Huelva, teniendo en cuenta la alta incidencia que tiene el cáncer
en nuestra provincia superando junto con Sevilla y Cádiz, la media andaluza,
Cobra especial interés las medidas destinadas a mejorar la identificación y
diagnóstico del cáncer de origen profesional.
CCOO señala que la III Estrategia de seguridad y salud en el trabajo, así como
su I Plan de actuación, en el desarrollo de los cuales, esta Organización
Sindical ha trabajado de forma proactiva, son una oportunidad para la creación
de espacios seguros y saludables.