Hasta el viernes, 15 de noviembre, continúa abierto el plazo de inscripción
para esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, que
llega avalada por sus resultados de inserción en su amplia trayectoria.

El Ayuntamiento de Huelva pone a disposición de los desempleados onubenses dos
nuevas Lanzaderas de Empleo, una iniciativa con amplia trayectoria en la ciudad avalada
por sus resultados de inserción. Hasta el viernes, 15 de noviembre, continúa abierto el
plazo de inscripción en https://hubsempleabilidad.com para acceder a esta formación
totalmente gratuita y semipresencial centrada en actualizar la forma de buscar trabajo con
las nuevas tendencias del mercado laboral.

Una nueva colaboración del Ayuntamiento de Huelva para traer a la ciudad los ‘Hubs de
Activación de la Empleabilidad’ impulsados por Fundación Santa María la Real y
Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus
(FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha
contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003) que se materializa en la capital onubense
con las Lanzaderas de Empleo: Activa y Despega.

Se trata de proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato
semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas. En el caso de la
‘Lanzadera de Empleo Activa’ está dirigida a un grupo heterogéneo de personas en
desempleo con el objetivo común de actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo;
mientras que en el caso de la ‘Lanzadera de Empleo Despega’ se centra en personas en
situación de especial vulnerabilidad ofreciéndoles una atención especializada para su
inserción en el mercado laboral y su inclusión social.

En ambas iniciativas tienen la oportunidad de participar personas en desempleo, mayores
de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en la ciudad de
Huelva.

El programa está centrado en la orientación que impulsa la inserción laboral a través de
las técnicas más innovadoras en empleabilidad y las últimas tendencias en el mercado
laboral actual. Facilita una orientación actualizada, guiada por especialistas, y adaptada a
las necesidades de sus participantes que cuentan con acompañamiento y asesoramiento
de especialistas en empleo, herramientas digitales o puestos emergentes, con el objetivo
de mejorar la empleabilidad y perseguir la inserción laboral.

Las actividades se desarrollarán en equipo siguiendo un plan integral de búsqueda de
empleo. Para ello, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para focalizar su
objetivo profesional y realizar una búsqueda de trabajo más eficaz.

Resultados
En 2024, más de 300 personas en desempleo han participado en las iniciativas
organizadas en diferentes ciudades españolas. De ellas, más de 130 han mejorado su
futuro laboral. Como media general, el 60% de los participantes cambian y mejoran su
situación laboral, ya sea porque han encontrado trabajo por cuenta ajena en diversos
sectores; han emprendido su propio negocio, han ampliado su formación reglada o han
realizado Certificados de Profesionalidad que conllevan la realización de prácticas
laborales.

La inscripción, totalmente gratuita, se formaliza a través de un formulario online disponible
en https://hubsempleabilidad.com o de manera directa con el equipo técnico responsable:
Lucía González, técnico de la ‘Lanzadera de Empleo’ Activa con email
l.gonzalez@santamarialareal.org y teléfono 621152996

Tomás Enríquez, técnico de la Nota de Prensa

Plaza de la Constitución, s/n 21003, Huelva.

Teléfonos :

• 959210255
• 622790322
• 636618156
• gab-pren@huelva.es.
• www.huelva.es
  ‘Lanzadera de Empleo Despega’ con email tenriquez@santamarialareal.org y teléfono
  621152998