María Teresa Pulido, primera mujer en liderar el Sindicato
Provincial de Industria de CCOO Huelva, apuesta por fortalecer
la presencia sindical en el sector industrial y agrícola.
“En Huelva no hay un problema de mano de obra, sino de
condiciones laborales”, afirma Pulido en su discurso de
investidura, destacando la lucha por salarios dignos y derechos
laborales.
05/02/2025 CCOO Huelva
El Sindicato Provincial de Industria de CCOO Huelva celebró ayer, 4 de
febrero, su Congreso, en el que María Teresa Pulido fue elegida como nueva
secretaria general. Pulido hace historia al convertirse en la primera mujer en
liderar este sindicato en la provincia en este sector, reafirmando el compromiso
de la organización con la igualdad y el avance de los derechos laborales en el
sector industrial.
En su discurso de investidura, Pulido reconoció los retos del sindicalismo y
destacó el firme compromiso de la nueva ejecutiva, compuesta por Manuel
Feria, Francisco Corsi, Leandro Brito, Juan Romero, Gema María Ambrosio,
Emilio Manuel Olivera, Ana Pérez y Ricardo Navarro. «Seguiremos
construyendo un sindicato cada vez más fuerte, inclusivo y combativo, que
además de ser la voz de los trabajadores y trabajadoras, trabaje por una
sociedad más justa e igualitaria», afirmó.
Huelva es una provincia con un gran peso industrial, minero y agrícola. La
industria representa el 16,1% de la economía onubense, situándose por encima
de la media andaluza. Sin embargo, Pulido subrayó la necesidad de que CCOO
refuerce su presencia en este sector, especialmente en las subcontratas,
donde las condiciones laborales suelen ser más precarias. «El sindicato debe
estar presente no solo en las grandes empresas con buenas condiciones
salariales, sino también en aquellas donde los derechos laborales no se
respetan», remarcó.
Uno de los principales retos para el sector industrial en Huelva es el desarrollo
de proyectos de hidrogeno verde y la apertura de nuevos yacimientos mineros
en la cuenca. En este contexto, Pulido destacó la necesidad de garantizar
empleos dignos y condiciones laborales justas.
En el ámbito agrícola, la nueva secretaria general reafirmó su compromiso con
la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras,
especialmente de las mujeres. «No queremos que el salario de referencia sea el
que impone el Gobierno a través del SMI. Queremos convenios que garanticen
sueldos dignos y permitan a la gente llegar a fin de mes», subrayó. Asimismo,
denunció la falta de respeto a los convenios y el incumplimiento del salario
mínimo en algunos sectores, asegurando que «en Huelva no hay un problema
de mano de obra, sino de condiciones laborales».
María Teresa Pulido también hizo un llamamiento a la formación sindical,
solicitando a la Federación de Andalucía y a la Unión Provincial que impulsen
programas que fortalezcan a los delegados y delegadas en la defensa de los
derechos laborales. «Queremos estar preparados para afrontar los nuevos retos
del empleo, como el impacto de la inteligencia artificial en el sector industrial»,
indicó.
En su intervención, la nueva líder sindical recordó a Joaquín Díez y a los
trabajadores de Minas de Aguas Teñidas (MATSA) que fueron despedidos por
defender los derechos laborales en la empresa. «Agradecemos su valentía y su
lucha en una empresa donde ser de CCOO significa estar en el punto de mira»,
manifestó, denunciando las prácticas laborales de MATSA y las muertes
ocurridas en el entorno de trabajo.
Concluyendo su discurso, la nueva secretaria general animó a la unidad y al
trabajo conjunto para fortalecer el sindicato y mejorar la realidad laboral en
Huelva. «Juntos somos la fuerza que puede cambiarlo todo. Demostraremos
que este sindicato no solo está vivo, sino que está listo para liderar el cambio
que nuestra realidad laboral necesita», finalizó.
Con esta nueva etapa, CCOO Huelva reafirma su compromiso con la lucha
sindical y la defensa de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras,
avanzando hacia un futuro laboral más justo y equitativo.